雇
História e explicação do caractere
No cotidiano chinês moderno, 雇 é amplamente utilizado em documentos legais, sites de recrutamento (ex.: 招聘信息 — anúncios de emprego), e leis trabalhistas, como a Lei de Contratos de Trabalho da RPC (2008). Expressões fixas como 雇主 (gùzhǔ, 'empregador') e 雇员 (gùyuán, 'empregado') são obrigatórias em registros fiscais e seguridade social. Historicamente, inscrições da dinastia Han (206 a.C.–220 d.C.) já registram seu uso em contratos de arrendamento de mão de obra agrícola, conforme evidenciado em escavações de Dunhuang e Juyan.
Sua forma escrita é fonossêmica: o radical 隹 (zhuī) não tem relação semântica direta com 'empregar', mas foi mantido por razões históricas de classificação; o componente direito, 顧, serve principalmente como indicador fonético (ambos lidos gù). Não é um pictograma nem ideograma primitivo — sua origem é plenamente alfabética-fonética, típica da evolução dos caracteres durante os períodos Qin e Han.
O caractere 雇 (gù) é um verbo formal e comum na língua chinesa moderna, significando 'contratar', 'empregar' ou 'alugar serviços'. Ele aparece com frequência em contextos administrativos, jurídicos e empresariais, como em contratos de trabalho, anúncios de vagas e legislação trabalhista. Sua regência exige um objeto direto (ex.: 雇人 — empregar pessoas) e raramente é usado de forma intransitiva. A pronúncia gù é de tons 4, com entonação descendente clara, essencial para evitar confusão com homônimos como 顾 (gù, 'cuidar') ou 固 (gù, 'firme').
Embora não seja um dos caracteres mais frequentes no dia a dia coloquial, 雇 tem presença marcante em documentos oficiais e mídia impressa. Sua estrutura composta — com o radical 隹 (zhuī, 'pássaro curto') à esquerda e o fonético 顧 (gù) à direita — reflete um padrão comum de caracteres fonossêmicos da dinastia Han. Historicamente, já era usado no século II d.C. em textos jurídicos da dinastia Han Oriental para indicar a contratação de trabalhadores agrícolas.
O uso do caractere 雇 revela nuances culturais importantes: na China contemporânea, ele carrega conotações de formalidade e responsabilidade legal, diferentemente de verbos mais informais como 请 (qǐng, 'convidar/contratar casualmente'). Em contextos de economia compartilhada, como plataformas de entrega ou serviços domésticos, 雇 ainda aparece em termos regulatórios, mas foi parcialmente substituído por expressões como 聘用 (pìn yòng) em relações trabalhistas mais qualificadas. Seu nível HSK 6 indica que é esperado em provas avançadas de proficiência.
Frases de exemplo
Palavras compostas
Caracteres similares — não os confunda
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