任职

任职 يُشير إلى تعيين شخص في منصب رسمي أو وظيفي معين، وغالبًا ما يستخدم في السياقات الإدارية أو الحكومية. يختلف عن مفاهيم مثل "عمل" أو "وظيفة" لأنه يركز على الانتقال إلى منصب جديد بدلًا من مجرد أداء مهمة.

يتكون الكلمة من حرف "任" الذي يعني "المسؤولية" أو "التولية"، وحرف "職" الذي يعني "الوظيفة" أو "المنصب". جمعًا، تعكس الكلمة فكرة التعيين في منصب مسؤول أو رسمي.

تُستخدم هذه الكلمة غالبًا في سياقات رسمية مثل التعيينات الحكومية أو الشركات الكبرى. يمكن أن تُظهر أيضًا التقدم الوظيفي أو الترقية. من التعابير الشائعة: "任职期間" (فترة التعيين)، وهي تشير إلى مدة خدمة الشخص في منصبه.