任用

任用 désigne l'action de nommer ou d'engager quelqu'un à un poste, souvent dans un contexte professionnel ou administratif. Contrairement à des termes comme « embaucher » ou « recruter », 任用 souligne davantage la confiance accordée à une personne pour occuper une fonction spécifique, souvent avec une implication hiérarchique ou institutionnelle.

Le caractère 任 (rèn) signifie « confier », « charger » ou « permettre », tandis que 用 (yòng) signifie « utiliser » ou « employer ». Ensemble, ils évoquent le fait de confier une tâche ou un rôle à quelqu'un, en lui donnant une responsabilité.

En chinois, 任用 est couramment utilisé dans des contextes formels, comme dans les entreprises, les administrations ou les institutions. Il peut aussi être associé à des expressions comme 任人唯贤 (choisir les personnes compétentes), qui met en avant la sélection basée sur les mérites.